Б.НАМУУНТАМИР “Эв санааны нэгдэл” үйлдвэрчний эвлэлээс “Эрдэнэт” үйлдвэрийн ажилчдын аюулгүй байдал алдагдаж, амь нас эрүүл мэндээрээ хохирч байгаа талаар мэлээлэл хийлээ.  “Эрдэнэт” үйлдвэр –ийн удирдлагууд өөрсдийн тансаглал, хангамж, өндөр цалин хөлсийг эрхэмлэснээр тухайн компанид ажиллагсдын амьдралын нөхцөл байдал, хөдөлмөрийн хөлсний зөрүү тэнгэр газар шиг ялгаатай байна. Монгол оронд нүүрэлсэн ажилгүйдлийг ашиглан хөдөлмөрийн дарамт учруулан хямд хөлсөөр их ажилуулдаг боолын сэтгэлгээтэй удам дамжсан ажилчдын арми бий болоод байна” хэмээн “Эв санааны нэгдэл” ҮЭ-ийн тэргүүн С.Эрдэнэ хэллээ. “Эрдэнэт” үйлдвэр  40 жилийн хугацаанд ашигтай ажиллаж байгаа бөгөөд, үйлдвэрлэлийн 90 хувийг гардан гүйцэтгэдэг “Эрдэнэт” хотын иргэд, оршин суугчид, ажилчдын эрүүл мэндэд нөхөгдөшгүй гарз хохирол учруулж байгааг эсэргүүцэн үйлдвэрийн ажилчид “Эв санааны нэгдэл” ҮЭ- д хандан гомдол мэдүүлсэн байна. Үүний хүрээнд 1.Нийт ажилчдын хөдөлмөрийн үндсэн цалинг 100 хувь хүртэл нэмэгдүүлэх, 2. Үйлдвэрт ажиллагсдын хөдөлмөрийн хөлсний зөрүүг арилгах, 3. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал сахилга батыг өөрчлөх, 4. Тэтгэвэот гаосан, үйлдвэоийн ослийн улмаас хөдөлмөрийн чадвараа алдсан хүмүүст онцгой анхаарал тавих, 5. Хүнд нөхцөлд ажиллагсдын цалинг 300 хувиар нэмэгдүүлэх зорилгуудыг шат дарааллан хоёр жилийн хугацаанд хийж хэрэгжүүлэх юм байна. Эх сурвалж: www.polit.mn