ЯМАШИТА МАМОРУ
Төслийн ахлах зөвлөх
Япон улсын Эрүүл мэнд, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамнаас Монгол Улсын Эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын ерөнхий газарт томилогдон “Нийгмийн даатгалын үйл ажиллагааны чадавхийг бэхжүүлэх төсөл”-ийг хэрэгжүүлж байна.
Өмнөх дугаартаа Монгол иргэд Японд очиж ажиллахдаа нийгмийн даатгалд хамрагдах ёстой эсэх, ямар давуу тал байгааг өгүүлсэн. Түр хугацаагаар амьдарч байхдаа бэртэж гэмтэх, хөдөлмөрийн чадвараа алдах зэрэг эрсдэлд ороход даатгал маш чухал үүрэгтэй гэдгийг тайлбарласан. Харин энэ удаа өндөр насны даатгалын шимтгэл төлдөг боловч түр хугацаагаар оршин суух гадаад иргэдэд зориулсан арга хэмжээний талаар танилцуулъя.
Жишээ нь 3-5 жил Японд ажиллаад нутаг буцах гадаад иргэд өндөр насны тэтгэвэр авах боломжгүй. Гэтэл заавал тэтгэврийн даатгалд хамрагдах ёстой болдог. Тийм учраас гадаадын иргэдийн эрх ашгийг хамгаалан “Даатгалаас гарахад олгох нэг удаагийн тэтгэмж” гэсэн систем үйлчилдэг.
Өвдөх, бэртэх, нас барахаас үүдэлтэй эрсдэлээс сэргийлсэн тахир дутуугийн болон тэжээгчээ алдсаны тэтгэврийг Японд түр хугацаагаар амьдарч буй гадаад иргэд авах боломжтой ч өндөр насны тэтгэврийн хувьд өөр. Өндөр насны тэтгэвэр авахын тулд 10 жил даатгалд хамрагдах ёстой тул 10-с доош жил түр хугацаар оршин суусан гадаад иргэдэд нэг удаагийн тэтгэмжийг дараах нөхцөлийн дагуу олгодог.
Нэгдүгээрт, тэтгэврийн даатгалд зургаан сараас дээш хугацаанд хамрагдсан байх ёстой. Даатгуулагч өөрөө суурь тэтгэврийн даатгалд хамрагдан шимтгэл төлсөн эсвэл байгууллагад харъяалагдан ажиллаж, сар бүрийн цалингаасаа ажил эрхлэгчдийн тэтгэврийн даатгалын шимтгэл төлсөн байж болно.
Хоёрдугаарт, даатгалаас гарах хүртлээ даатгуулагч Японы иргэншил аваагүй, Японд байнгын оршин суух хаяггүй (нутаг буцах нөхцөлтэй) байх ёстой.
Гуравдугаарт, өмнө нь тахир дутуугийн болон тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авч байгаагүй гэсэн нөхцөлтэй. Тэтгэвэр бол даатгал юм. Даатгалд хамрагдаж буй хугацаандаа тахир дутуугийн, тэжээгчээ алдсаны тэтгэвэр авсан бол хэдийнэ тэтгэвэр авч байгаа гэсэн үг. Харин “Даатгалаас гарахад олгох нэг удаагийн тэтгэмж” бол цаад утгаараа даатгалд хамрагдсан хугацааг “даатгал хамрагдаагүй” буюу даатгалын үр ашгийг хүртээгүй гэж үззэд төлсөн шимтгэлийн хэмжээг буцаан олгодог систем юм. Тиймээс өмнө нь аль нэг тэтгэвэр авч байсан бол нэг удаагийн тэтгэмжийг авах боломжгүй.
Дээрх нөхцлүүдийг хангасан тохиолдолд, нутаг буцсанаас хойш хоёр жилийн дотор хүсэлт гаргаснаар нэг удаагийн тэтгэмжээ авч болно. Тэтгэмжийн хэмжээний хувьд, 6-12 сарын хугацаанд даатгалд хамрагдсан бол зургаан сарын турш шимтгэл төлсөн хэмжээгээр, 12-18 сар хамрагдсан бол нэг жил шимтгэл төлснөөр, 18-24 сар хамрагдсан бол 18 сар, 24-30 сар хамрагдсан бол 24 сар, 30-36 сар хамрагдсан бол 30 сар, 36-с дээш сар хамрагдсан бол 36 сар шимтгэл төлснөөр тус тус тооцон нэг удаагийн тэтгэмж олгодог.
Японд оршин суух хугацаанд даатгалд хамрагдах нь та бүхнийг богино хугацаанд үүсч болох эрсдэлээс хамгаалах боловч өндөр насны тэтгэвэр авах боломжгүй. Тиймээс “Даатгалаас гарахад олгох нэг удаагийн тэтгэмж”-г гадаад улсын банк руу шилжүүлдэг. Японд очиж ажиллахаар төлөвлөж буй та бүхэнд дээрх мэдээлэл хэрэг болно гэдэгт найдаж байна.
Оюу толгойн сонсголын тогтоолын төслийг монголын эрх ашгийн талд илүү чамбайруулах чиглэл өгөв
Оюу толгой бүлэг ордын ашиглалтад Монгол Улсын эрх ашгийг хангуулах, хүртэх өг
9 цаг 52 мин
Монголын Ипотекийн Корпораци “Шилдэг ТоС санхүүгийн байгууллага”-аар шалгарлаа
Монголын Ипотекийн Корпораци ОССК нь “ТоС Холбоо болон зохицуулагч байгууллагууд, салбары
11 цаг 55 мин
ASMMA-ны ерөнхий нарийн бичгийн даргаар МИК ОССК-ийн Гүйцэтгэх захирал Б.Гантулга сонгогдов
Азийн Хоёрдогч Моргейжийн Зах Зээлийн Холбоо (ASMMA)-ны ээлжит хуралд оролцож, тус холбоо (ASMMA)-ны ерөнхий нарийн бичгийн даргаар МИК ОССК-ийн Гүйцэтгэх захирал Б.Гантулга сонгогдов.
12 цаг 1 мин
Германы Шпаркассэ банктай хамтын ажиллагааны гэрээ байгуулав
Германы Шпаркассэ банктай хамтын ажиллагааны гэрээ байгуулав. Германы Баушпар Загварыг Монгол Улсад нутагшуулах боломж ба шийдэл хэлэлцүүлгийг МИК ОССК ХХК болон Германы Шпаркассэ банк амжилттай хамтран зохоин байгууллаа. Германы Шпаркассе сангийн шугамаар ХБНГУ-д туршлага судлав.
12 цаг 3 мин
Япон улсын ногоон орон сууцны стандартын хүрээнд туршлага судлав
Бид Японы орон сууц санхүүжилтийн агентлаг техникийн туслалцааны хамтын ажиллагааны гэрээ байгуулж, манай байгууллагад үзүүлж буй техникийн туслалцааны хүрээнд МИК-ийн төлөөлөл ажилтан, удирдах албан тушаалтнууд Япон улсын ногоон орон сууцны стандартын хүрээнд туршлага судлав.
12 цаг 3 мин
Монголын хөрөнгийн зах зээлд нээлттэй арилжаалагдаж буй ХБҮЦ-ны хөрөнгө итгэмжлэн удирдагчаар ажиллаж эхлэв
Энэ онд Монголын хөрөнгийн зах зээлд нээлттэй арилжаалагдаж буй ХБҮЦ-ны хөрөнгө итгэмжлэн удирдагчаар ажиллаж эхлэв. Үүнд, Нэткапитал Эй Би Эс ТЗК, “Жи Эс Би Актив 1, 2 ТЗК, Ашид Капитал Ассет ТЗК, Си и Си Ая Ассет Ван ТЗК-ийн нийт 128 тэрбум төгрөгийн дүн бүхий ХБҮЦ-нд ХИУ-аар ажиллаж байна.
12 цаг 5 мин
15,620 зээлдэгчийн орон сууцны ипотекийн зээлийг үнэт цаасжууллаа
МИК Актив 37, 38, 39 Тусгай зориулалтын компаниар дамжуулан нийт 1.7 их наяд төгрөгийн дүнтэй, 15,620 зээлдэгчийн орон сууцны ипотекийн зээлийг үнэт цаасжууллаа.
12 цаг 6 мин
Узбекистаны Ипотекийн Санхүүжилтийн Компаниудтай хоорондын хамтын ажиллагааны санамж бичигт гарын үсэг зурав
“Монголын ипотекийн корпораци ОССК” ХХК болон Индонез улсын орон сууц санхүүжилтийн компани болох “PT Sarana Multigriya Finansial(Persero)” (SMF), Узбекистаны Ипотекийн Санхүүжилтийн Компаниудтай хоорондын хамтын ажиллагааны санамж бичигт гарын үсэг зурсан бөгөөд, санамж бичгийн хүрээнд хоёр орны орон сууц санхүүжилтийн шилдэг туршлагыг хуваалцахаар болов.
12 цаг 7 мин
МИК групп компани анх удаа хүлэмжийн хийн ялгаруулалтын тайланг боловсруулж, олон нийтэд ил тод танилцууллаа
МИК Групп компани анх удаа “Компанийн хүлэмжийн хийн ялгаруулалтын тайлан”-г боловсруулан, олон улсын стандарт, аргачлалд нийцүүлэн ил тод тайлагналаа.
12 цаг 9 мин
Нийцлийн менежментийн ISO 37301:2021 олон улсын стандартыг 3 дахь жилдээ амжилттай баталгаажууллаа
Мэдээллийн аюулгүй байдлын удирдлагын тогтолцоог амжилттай шинэчилж, ISO/IEC 2700
12 цаг 10 мин